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PENSIÓN

Sentencia C-264 de 2026: la Corte avala la reforma pensional,devuelve diez apartes a la Cámara y fija su vigencia para 2027

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LABORAL

Ministerio de Trabajo deroga una serie de circulares que habían sido expedidas para regular aspectos importantes en materia laboral

Resolución 2708 de 2026 El Ministerio del Trabajo revisó las circulares expedidas entre septiembre de 2025 y julio de 2026 y concluyó que once de ellas desbordaron la función propia de un instrumento orientador: crearon

LABORAL

DECRETO 1040 DE 2026 – NUEVAS REGLAS PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL

El Decreto 1040 de 2026 introduce importantes cambios en la protección laboral frente al acoso, la violencia de género y la discriminación. Este nuevo marco normativo exige a empleadores y entidades contratantes crear ambientes de trabajo dignos y seguros, incorporando enfoques de género e interseccionalidad. Las empresas deben revisar y actualizar sus políticas y protocolos para cumplir con estos estándares. Descubre los aspectos clave de esta normativa y cómo puede transformar la cultura laboral en tu organización, garantizando un entorno donde todos los trabajadores se sientan protegidos y respetados. ¡Infórmate y actúa para hacer la diferencia!

LABORAL

CIRCULAR EXTERNA 0083

PARA: EMPRESAS Y EMPLEADORES DEL SECTOR PRIVADO, EMPRESAS PROMOTORAS DE SALUD, ASEGURADORAS DE RIESGOS LABORALES, ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (COLPENSIONES), ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES (AFP), OPERADORES DE INFORMACIÓN PILA, SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE