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No caiga en sanciones, Asegure la correcta inclusión de cesantías y vacaciones en su nómina electrónica.

ACTUALIDAD LEGAL

No caiga en sanciones, Asegure la correcta inclusión de cesantías y vacaciones en su nómina electrónica.

Enero 2023 – 1 min lectura ————-

Como empresario, seguramente está ocupado con todos los detalles que conlleva dirigir un negocio.

Pero hay un detalle crucial que no debe pasar por alto: la nómina electrónica correspondiente al mes de diciembre. ¿Por qué es tan importante? Bueno, es en esa nómina donde debe incluirse el valor de la causación de las cesantías, los intereses sobre las cesantías y las vacaciones. La DIAN ha confirmado las posiciones sobre estos casos especiales y cualquier error en su inclusión puede resultar en sanciones.

Pero no se preocupe, estamos aquí para ayudarle. Los sustentos de estas posiciones de la DIAN se pueden encontrar en los conceptos 220128 del 04 de febrero 2022 (Cesantías) y 2022903367 del 28 de abril de 2022 (Vacaciones).

Nuestro equipo de expertos está a su disposición para brindarle asesoramiento personalizado y asegurar que su nómina electrónica esté completa y correctamente llenada.

Escribanos para recibir más información.

Eisenhower Gallego Sotelo

Abogado Empresarial
ehower-gallego@ehower.com

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